"On se lasse de tout, excepté d'apprendre ".

 

Virgile.

Dr. NAFII Mohamed 

- Docteur en Sc. Économiques  de l’Université Paris - Dauphine.

Economie -  Comportements  Economique Extérieur et géostratégie internationales des Etats - Management des Organisations

- Professeur- Consultant- Conférencier. 

- Conseiller spécial des ONG auprès du conseil économique social à l’ONU Genève

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Merci monsieur NAFII c’est grâce a vous qu’on a porté la toque sur nos tête aujourd’hui

Na. T

Je tiens à vous remercier NAFII de m’avoir suivis dans mon cursus  a J. Renoir, de m’avoir inculqué tant de choses mais également de m’avoir permis d’intégrer le CNAM. aujourd’hui a eu lieu la remise des diplômes des licences commerce, promotion 2018 et j’ai eu une petite pensée pour vous. En tout cas je vous souhaite une très belle année 2019 et une bonne continuation. 

Bou.  Jal


 Sou Da sou.da@ya.f

A

naf21s naf21s@aol.com

Bonjour Mr Nafii,

 

Je tiens à vous adresser ces quelques lignes afin de vous remercier pour tout ce que vous avez pu faire pour moi.

Merci d’avoir cru en moi, vous avez fait ressortir le meilleur de moi-même.

Vous m’avez poussé  à m’inscrire au programme double ascension,

( ESCP-EUROPE : École Supérieure Commerce Paris - Europe)  programme que j’ai pu réussir avec succès. Sans vous cela n’aurait pas été possible.

Vous êtes plus qu’un professeur vous avez été une personne humaine et à l’écoute de vos étudiants  avant tout.

Je souhaite à tout le monde de rencontrer un professeur comme vous au moins une fois dans sa vie.

Merci encore pour tout ce que j’ai pu apprendre à vos côtés.

 

Je vous souhaite le meilleur pour la suite.

Sou.  D.

Ha Dra 

Bravo Monsieur Mohamed Nafii. On compte plus le nombre d'étudiants que vous avez aidé. S'il existait un oscar du meilleur professeur, vous seriez nominé!

 

Styve Le Mind Arian

30 janvier, 16:07
 

Mon excellent professeur d'économie.

J'ai nommé Mr Mohamed Nafii.

“L'enseignement devrait être ainsi : celui qui le reçoit le recueille comme un don inestimable mais jamais comme une contrainte pénible.”

            Albert Einstein

 

 

Je tiens à exprimer mes remerciements à toutes et à tous ( mes etudiantes et mes étudiants ).  la liste n'est pas exhaustive,

Vos messages de reconnaissances sont les plus belles et les plus importantes des récompenses

Je vous souhaite toujours le meilleurs.

    

« On sarrête pas quand on est fatigué, on s’arrête quand on a terminé d’atteindre les objectifs préalablement  fixés !» 

 

Dr. NAFII Mohamed 

Docteur en Sciences Economiques de l'Université Paris- Dauphine

professeur, consultant, conférencier. 

Rat Za 

Cher monsieur Nafii, 
Je vous suis à titre personnel reconnaissante pour votre grand cœur, votre implication et votre détermination pour la réussite de vos étudiants ! 
Ces deux années furent mémorables et à tous jamais gravées dans nos mémoires. 

MERCI !

Ak- M


Organisent un Colloque International sur le thème :
Régionalisation, Gouvernance et dynamique socio-économique
appel a communication .pdf
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nouveaux lieux de la transmission du savoir du XXIeme Siècle
MS professeur aujourd hui .mp4
Fichier Audio/Vidéo MP4 8.2 MB

conférence à Paris 75002. Thème: les enjeux économiques et géostratégiques des terres arables africaines au XXIème siècle. Par Dr. Nafii Mohamed


Billet d'humour



 

 

Nouveauté de la rentrée universitaire  2019 / 2020

Le BTS MUC : Management des Unités commerciales

                                    devient

Le BTS MCO : Management Commercial Opérationnel

Niveau requis pour intégrer un BTS MCO

  • Baccalauréat  technologique STMG (spécialité marketing),
  • Baccalauréat professionnel Commerce,
  • Baccalauréat ES,
  • Baccalauréat L,
  • Baccalauréat S,

 Admission après étude du dossier de candidature et entretien.

Objectifs du BTS Management Commercial Opérationnel - BTS MCO

Comme cité en introduction, le BTS MCO vous permettra de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale, mais dans la pratique ça donne quoi?

Une fois votre diplôme en poche vous serez capable de gérer une relation client et d'assurer la gestion opérationnelle d'une unité commerciale ( un lieu physique ou en ligne) et bien sur de manager une équipe commerciale.

Dans un contexte d'activités commerciales de plus en plus digitalisées, le BTS MCO vous apprendra à être polyvalent.

En effet, vous serez capable:

  • de permettre à un client d'accéder à une offre de produits ou de services
  • de prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre
  • de gérer votre "unité commerciale"
  • de manager une équipe

Si vous aimez le contact avec les gens et aimez manager, le BTS MCO est fait pour vous!

Programme du BTS Management Commercial Opérationnel - BTS MCO

La grille horaire est présentée sous forme annuelle.

 

 

 

Horaires

1ère année

Horaires

2ème année 

 

MATIERES ENSEIGNEES

Par semaine

Par année

Par semaine

Par année

 

Culture générale et expression

2

60

2

60

 

Langue vivante étrangère

3

90

3

90

 

Culture économique, juridique et managériale 

4

120

4

120

 

Développement de la relation client et vente conseil

6

180

5

150

 

Animation et dynamisation de l'offre commerciale

5

150

6

180

 

Gestion opérationnelle

4

120

4

120

 

Management de l'équipe commerciale

4

120

4

120

 

TOTAL 

28

840

28

840

 

Enseignement facultatif

 

Langue vivante étrangère 2

2

60

2

60

 

Entrepreneuriat

2

60

2

60

 

Parcours de professionnalisation à l'étranger

2

60

2

60

 

  Les stages

La durée totale du stage est de 14 à 16 semaines à répartir sur les 2 ans avec une période minimale de 4 semaines consécutives la première année.

Le stage en milieu doit vous permettre d'acquérir et/ou d'approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d'améliorer vos connaissances du milieu professionnel et de l'emploi.

 Il vous permet également une utilisation régulière des outils et données numériques de l'unité commerciale. Les outils de CRM, de gestion au quotidien, de process peuvent varier très souvent d'une unité commerciale à une autre.


Le stage est particulièrement valorisé lors des épreuves du BTS MCO puisqu'il sert de support à deux des épreuves professionnelles :

·         Développement de la relation client

·         Vente conseil et Animation et dynamisation de l'offre commerciale

Examen du BTS Management Commercial Opérationnel - BTS MCO

 BTS Management Commercial Opérationnel - BTS MCO

CANDIDATS

 Voie scolaire : établissement public ou privé sous contrat

 Apprentis: CFA ou section d'apprentissage habilité

 Voie scolaire : établissement privé

 Apprentis: CFA, ou section d'apprentissage non habilité

 Enseignement à distance

Épreuves

Coef

Forme

Durée

Forme

Durée

Culture générale et expression 

3

écrit

4h

écrit

4h

Communication en Langue vivante étrangère 

3

  • Compréhension de l'écrit et expression écrite

1.5

écrit

2h

écrit

2h

  • Compréhension de l'oral, production orale en continu et en interaction

1.5

CCF

20 min
(* 20 mn)

oral

20 min
(* 20 mn)

Culture économique, juridique et managériale

3

Ponctuelle Écrite

4h

Ponctuelle Écrite

4h

Développement de la relation client et vente conseil et Animation, dynamisation de l'offre commerciale

6

     CCF     2 situations d’évaluation

 

oral

30 min

Gestion opérationnelle

3

Ponctuelle Écrite

3h

Ponctuelle Écrite

3h

Management de l'équipe commerciale

3

CCF

 

Ponctuelle Écrite

2h30

 

Épreuves facultatives

Communication en Langue vivante (**)

 

Ponctuelle Orale

20 mn
(* 20 mn)

Ponctuelle Orale

20 mn
(* 20 mn)

 

Parcours de professionnalisation à l'étranger

 

Ponctuelle Orale

20 min

Ponctuelle Orale

20 min

 

Entrepreneuriat

 

Ponctuelle Orale

20 min

Ponctuelle Orale

20 min

 

*Temps de préparation

**  La langue vivante étrangère choisie au titre de l'épreuve facultative est obligatoirement différente de celle choisie au titre de l'épreuve obligatoire. Seuls les points au-dessus de la moyenne peuvent être pris en compte.

Débouchés du  BTS Management Commercial Opérationnel - BTS MCO

Selon votre niveau d'expérience, de la taille de votre future entreprise, plusieurs niveaux de responsabilités s'offrent à vous.

En tant que débutant, vous pourrez exercer des postes de:

·         conseiller de vente et de services 

·         vendeur/conseil - vendeur/conseiller e-commerce 

·         chargé de clientèle 

·         chargé du service client 

·         marchandiseur 

·         manageur adjoint 

·         second de rayon 

·         manageur d'une unité commerciale de proximité.

Avec de l'expérience vous pourrez être:

·         chef des ventes 

·         chef de rayon 

·         responsable e-commerce 

·         responsable de drive 

·         responsable adjoint 

·         manageur de caisses 

·         manageur de rayon(s) 

·         manageur de la relation client 

·         responsable de secteur, de département 

·         manageur d'une unité commerciale.

 

La plupart d'entre vous travaillerez dans:

·         des entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés 

·         des unités commerciales d'entreprises de production 

·         des entreprises de commerce électronique 

·         des entreprises de prestation de services 

·         des associations à but lucratif dont l'objet repose sur la distribution de produits et/ou de services

 

 Une fois diplômé de votre BTS Management commercial opérationnel -  BTS MCO, vous aurez la possibilité de continuer vos études en

- bac +3 en intégrant un bachelor,

- une licence professionnelle.

- Vous pourrez aussi rejoindre une école de commerce

- En admissions parallèles, spécialisée dans la vente/business developement ou le management pour obtenir un bac+5.

 

QU'EST-CE QUE LE POUVOIR D'ACHAT ?

QU'EST-CE QUE LE POUVOIR D'ACHAT ?

Qu’est-ce que le pouvoir d’achat ?

Le pouvoir d’achat correspond à la quantité de biens et de services qu’il est possible d’acheter grâce à la perception d’un revenu. L’évolution du pouvoir d’achat est égale à l'évolution des revenus et des prestations sociales une fois l’inflation déduite. En France, c’est l’INSEE qui est chargé de mesurer l’évolution du pouvoir d’achat à travers une suite de série statistique......lire la suite télécharger le fichier joint  

Pouvoir d’achat : définition

Selon l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques)

pouvoir d'achat.docx
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Le rapport d'étonnement : pourquoi ? Comment faire ?

 

 L'étonnement nous enseigne. 

Citation de Robert Sabatier ; Le livre de la déraison souriante (1991)

 

Les nouveaux embauchés, les nouveaux stagiaires peuvent

apporter un regard précieux sur votre entreprise. Ils peuvent aussi

a la base du rapport d'étonnement construire leurs rapports, leurs

missions ou leurs Fiches d’Activités professionnelles.

Découvrez comment le rapport d'étonnement peut vous aider à

capter ces informations.

 

Qu'est-ce qu'un rapport d’étonnement ?....pour lire la suite 

 

 

contactez nous: rubrique contact 

1968-2018 Modes de vie : sous l’uniformisation, les disparités

 

Vivement critiquée pour son artificialité au cours des années 1960, la "société de consommation" n’est pas tombée de son piédestal, mais elle a connu de profondes transformations. L’une des principales réside dans l’évolution des budgets que les Français y consacrent. L’alimentation, notamment, ne représente plus que 10 % de leur consommation, contre 17,5 % en 1968. De même, la part des dépenses allouées aux vêtements a été divisée par trois sur la période. Non que l’on mange ou que l’on s’habille moins qu’il y a cinquante ans : ce sont les prix qui, sous l’effet de l’industrialisation et de la mondialisation, ont chuté.

Par ailleurs, les prestations et les services assurés par les administrations publiques ont fortement progressé : ils représentent plus de 20 % de la consommation des ménages, une augmentation de 50 % par rapport à 1968.

Lire la suite en en recopiant le lien suivant sur votre moteur de recherche:

 

https://mail.aol.com/webmail-std/frfr/DisplayMessage?ws_popup=true&ws_suite=true

Classement mondial QS: pour la première fois, la France est éliminée du Top 50 des universités

 

Votre travail est-il reconnu à sa juste valeur ?

 

 

La moitié des Français ont l’impression que leur travail n'est pas reconnu à sa juste valeur. Mais plus de huit Français sur dix estiment que leur travail est utile.

Seulement 49% des Français pensent que leur travail est reconnu à sa juste valeur.

Les Français se sentent en manque de reconnaissance au travail

Une enquête d’Odoxa / Dentsu Aegis Network pour France Info révèle que les Français se sentent en manque de reconnaissance au travail. L’enquête informe par ailleurs que 72% des Français sont pourtant satisfaits de leur travail. Pour ce qui est des relations avec leurs collègues, 88% d'entre eux se disent satisfaits ; 72% le sont avec leurs supérieurs et 64% avec leur direction.

Néanmoins, seulement 49% des Français interrogés pensent que leur travail est reconnu à sa juste valeur et 59% ne considèrent pas avoir de perspectives d’évolution motivantes. Pourtant, 84% des Français ont le sentiment que leur emploi est utile.

Une prise en charge du stress insatisfaisante

Une fois embauchés, 67% des Français estiment que trouver un emploi équivalent serait plus difficile s’ils perdaient celui qu'ils ont actuellement. L’autonomie est aussi une chose importante pour être heureux au travail puisque pour les Français interrogés cela représente 23% de l’épanouissement professionnel. Par exemple, 83% des artisans et commerçants se disent plus épanouis et heureux dans leur travail. Il en va de même pour les cadres supérieurs et les professions libérales dont 79% s’estiment être heureux. Toutefois, 35% des ouvriers ne semblent pas s’épanouir au travail.

Le facteur stress est souvent mentionné. Pour 61% des actifs, la prise en compte du stress au travail est jugée insatisfaisante, et les mesures existantes jugées inutiles. On note aussi que 79% des Français déconseilleraient à un jeune de travailler dans la même entreprise toute sa vie, afin de susciter davantage de changement et d’épanouissement professionnel.

 

 CHÔMAGE / EMPLOIPar Numa Laborde le 08/05/2018

L’ÉCONOMIE MONDIALE  EN 2019 !

ATTENTION, L’ÉCONOMIE MONDIALE COURT DE NOMBREUX RISQUES EN 2018 !

Les 1% les plus riches ont accaparé 82% de la richesse mondiale créée en 2017

De l'importance de se former tout au long de sa vie

Alors que le monde du travail est en pleine mutation, l’acquisition de nouvelles compétences n’a jamais été aussi importante.

Un investissement massif dans la formation  est  incontournable pour faire face aux grandes transformations du monde du travail. Il s’agit aussi de transformer le rapport personnel au travail en redonnant la possibilité à chaque individu de faire des choix et de ne plus subir des choix d’orientation passés.

85% des emplois de 2030 n’existent pas encore aujourd’hui

C’est ce qu’affirme une étude de Dell et de l’Institut  pour le Futur, think-tank californien. Le Bureau du Travail américain va jusqu’à estimer que les étudiants d’aujourd’hui, lorsqu’ils auront 38 ans, seront passés par 8 à 10 emplois différents…

Le numérique, la robotisation, le digital, le CMR (Costumers Relationship Managers)   et l’intelligence artificielle vont transformer profondément certains corps de métiers entiers.

Il est donc plus qu’urgent d’avoir un système de formation à la hauteur de ces enjeux.

La France dépense actuellement une somme colossale pour la formation professionnelle plus de 32 milliards d’euros par an.

 

Les formations bénéficient davantage aux salariés du privé et aux fonctionnaires qu’aux jeunes, aux seniors et aux demandeurs d’emploi, alors que ce sont eux qui en ont le plus besoin. 

Les formations proposées sont souvent trop courtes et peu qualifiantes. Le compte personnel de formation, créé en 2014, a bien essayé d’apporter une réponse mais il est insuffisant : il permet à tous les salariés du privé de se former… 1h par an ! 

Le système de la formation professionnelle représente une charge lourde, rigide, au financement opaque et aux interlocuteurs bien trop nombreux. 60.000 organismes de formation existent aujourd’hui en France! 

La France se situe en queue de peloton en Europe avec un taux d’accès à la formation de 36% contre 53% en Allemagne et 56% au Royaume-Uni.

Face au chômage, la priorité c’est d’investir dans les compétences. 

 

13 octobre 17

Réécrit  par NAFII Mohamed  

Docteur Es Sciences Économiques,

Diplôme des Sc. De Gestion

Université Paris Dauphine

 

 

Validation des acquis de l'expérience : les règles changent en octobre

 

Validation des acquis de l'expérience : les règles 

 Par Emilia Capitaine - Publié le 04/08/2017 

 

 

 

À partir du 1er octobre 2017, les règles d'éligibilité à la validation des acquis de l'expérience sont assouplies et ouvertes à de nouvelles formations. En outre, il suffira d'un an d'expérience professionnelle, au lieu de trois actuellement, pour présenter un dossier de VAE.

 

https://img2.radins.com/breve/largeRetina/9674cb4c/54db72db/5644b52d2eefbcb7.jpegLes règles de la VAE s'assouplissent. © Shutterstock

 

 Un an d'expérience professionnelle suffit

 

La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet de faire reconnaître des compétences acquises dans le cadre de l'exercice d'un métier par l'obtention d'un diplôme ou d'un certificat. Et pour permettre au plus grand nombre de faire valoir les acquis de l'expérience, les règles de la VAE changent à partir du 1er octobre 2017.

L'un des aspects fondamentaux de cette réforme est la durée de l'expérience en milieu professionnel : de trois ans actuellement, cette durée passera à un an. Il suffira donc d'avoir exercé un même métier pendant un an pour présenter un dossier de VAE.

 

Les règles de la VAE sont assouplies

 

Autre mesure phare : les règles de la VAE sont assouplies avec un élargissement des formations éligibles. Pourront désormais prétendre à la VAE les activités salariées ou non, les activités bénévoles, de volontariat ou celles exercées par des personnes inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau. Sont également concernées les activités réalisées dans le cadre de responsabilités syndicales, de mandat électoral ou de fonction élective locale.

Les périodes de formation, de mise en situation en milieu professionnel, les stages pratiques et les périodes de formation pratiques de contrat d'apprentissage, de contrat de professionnalisation ou de contrat unique d'insertion seront également éligibles à la VAE.

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la revolution numérique:  La « blockchain » expliquée

La « blockchain » expliquée

La « blockchain », système informatique décentralisé, pourrait bien révolutionner des pans entiers de notre économie, en supprimant les intermédiaires comme les banques ou les assurances. Mais comment fonctionne-t-elle ?

L’année 2016 a commencé avec un nouveau mot : « Blockchain ». Ce système informatique est partout. Les médias généralistes s’en sont emparés, l’équipe de Blockchain France en vante les mérites lors de conférences, des banques et assurances françaises s’y intéressent, et la revue The Economist en a récemment fait sa une.

Pourtant, pas facile de déchiffrer ce qui se cache derrière ce que l’on présente comme une « révolution ». En trois minutes (et avec quelques crayons de couleurs), voici les grands principes de la blockchain.

 

Robin Prudent

 

journaliste le 16 février 2016 


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IBN KHALDOUN - Celui qui a inspiré Auguste Comte Lorsqu’on parle de sociologie, on a tendance à citer Durkheim, Tocqueville ou encore Auguste Compte. Ceci dit, le réel initiateur de cette discipline n’est autre que Ibn Khaldoun. Né en 1332, ce natif de Tunis est considéré comme le précurseur de la sociologie moderne. Bien qu’issu d’une grande famille de notables, Ibn Khaldoun n'eut pas la vie rose tous les jours. Au milieu du 14ème siècle, alors qu’il n’avait que 15 ans, ses parents meurent . Après ce triste épisode, Ibn Khaldoun quitte Tunis pour Fès pour rejoindre le Conseil des Savants en 1354. Dans la foulée, il commence à écrire son œuvre magistrale "Al Muqaddima"

IBN ROCHD – Le Commentateur Ibn Rochd ou Averroès tel qu’il est connu en Europe, a vécu entre l’Espagne et le Maroc. Surnommé "Le Commentateur" par ses pairs, c’est son analyse des œuvres d’Aristote qui le rendra célèbre en Occident. C’est aussi le "père de la laïcité" car il tentera de séparer raison et foi. Cela lui causa bien des ennuis tant de la part des chrétiens que des musulmans: on le traita d’hérétique et ses livres furent brûlés.

                                                                                          Où va l’économie mondiale?

 comprendre la crise des migrants en Europe

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Crise des migrants - le pire est-il encore à venir ?

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http://cmais-strat.com/wp-content/uploads/filebase/CriseDesMigrants-LePireEstIlEncoreAVenir.pdf

La Finlande  prête à expérimenter la fin du travail

Une première en Europe, la Finlande veut expérimenter une forme de revenu universel. Le nouveau gouvernement de centre droit évoque une allocation de base pour tous les citoyens. Si son montant devait atteindre les 1000 euros mensuels, le travail deviendrait alors «un choix de vie». La Finlande en a peut-être les moyens,  mais certains hésitent devant cette révolution culturelle.

pour lire la suite...

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http://geopolis.francetvinfo.fr/la-finlande-prete-a-experimenter-la-fin-du-travail-71493

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